重生成为主管 第18章 为所欲为

    坐在监控室的陈凡默默摘下了耳机,刚才那一波自己也是被“贴脸开大”了,好在没有出现人员伤亡。

    工作资料上显示对方是个狡猾的异想体,科尔这种思路清晰的人刚好克制对方,也让陈凡省了不少心。

    新员工的状态不是很好,最后能够成功完成任务也是值得庆祝的一件事,毕竟自己目前为止还没有主动“辞退”过任何一名员工。

    新研发出来的EGO装备准备发给最近表现较好的员工A-006和A-007两人,希望对方能够继续努力。

    (这两人在今天的工作中成功同时镇压了“宇宙碎片”和“疑问”)

    简单加几个小时的班,加班完成,下班

    EGO武器:刺耳嚎叫 (HE)

    装备要求:谨慎II

    伤害:白伤

    攻击力:7-14

    攻击速度:普通(2s)

    攻击距离:极远

    基础期望dps:5.25

    ※这把武器的攻击会对范围内的所有敌对单位造成伤害(即贯穿伤害)

    ※如果持有者的勇气或谨慎等级低于3级,每次攻击都有50%的概率丧失5点精神值。

    EGO护甲:刺耳嚎叫 (TETH)

    物理 (1.2) 抗性较低

    精神 (0.6) 抗性较高

    侵蚀 (1.0) 抗性一般

    灵魂 (2.0) 抗性极低

    作为新手前期的武器很不错,攻击距离远和较高的DPS伤害,同时具有贯穿效果,使这把武器在处理群怪的时候有意想不到的效果。

    现在公司里一共有10名五级员工,因为只开放了两个部门,所以不再招募新的员工,等新部门开放后,会有更多人加入。

    控制室内空无一人,屏幕依旧亮起,安吉拉在“查房”期间发现主管不见了,因为她这一行为不在“剧本”中,所以也没有对外声张,只当是陈凡又偷跑去找员工谈话去了。

    …………

    控制部大厅,新人的欢迎仪式虽迟但到,由陈凡进行开幕祝词,随后是“前辈”们的自我介绍,以后大家都是一家人,在公司里有问题可以寻求“家人”的帮助。

    在其他人吃饭的时间,陈凡提前安排好了这两天的人员分布和EGO分配情况,将新EGO转交的事情交给了两人。

    没有继续停留,在叮嘱几人记得打扫卫生后便离开。

    控制部:烬焱,三人组,员工A-010

    情报部:科尔,A-006,A-007,A-008,A-009

    …………

    在开始三选一之前,陈凡希望自己能拿到比较有用的工具型异想体,不要出现什么离谱东西就好。

    欢乐三选一环节:

    O-09-91 (异世的肖像)

    我们必将失去什么?这幅肖像牢牢抓住了那一瞬间的精髓。

    O-09-95 (荧光手镯)

    这个手镯不会饶恕那些贪婪的鼠辈,所以它只该被有需要的人佩戴。

    T-09-85 (我们可以改变一切)


    现在,一切都会好起来哒!

    俗话说的好,只要有了榨汁机以后,一切都会好起来的。

    陈凡也坚信这条规律,所以选择了榨汁机“我们可以改变一切”,因为他想要尝试一下前世的一些有趣特性在现实中能否成功。

    DAY9

    安吉拉“您好,主管。有注意到我手上的牌吗?请在字母A,B,C中选一个您喜欢的。”

    其实不管选哪个都不影响后续内容,所以这里以A为例。

    “A,很好的字母,它也是我名字的首字母。”

    “选择A的人会更加在意他人对自己的看法,并且注重结果。作为一名优秀的倾听者,周围的人很可能向你涌来。”

    “这是个最近在员工之间流行的小测试。唔,但它并没有我想象中那么有趣。”(智械危机加剧了,悲)

    “如果我是一个人类的话,那我有可能就是上述的一类人……是不是有点太荒谬了?”(这里存在给主管下心理暗示的嫌疑)

    接下来是名场面:

    员工1:“词语接龙从我开始了哦!为所欲为!”

    员工2:“为…嗯…为所欲为!”

    员工1:“为所欲为!……慢着,这不是无限循环吗!”

    (难以置信国外也玩这套)

    一旁“观战”的毒蛇表示沉默

    员工1发现了一旁站着的部长出声提醒同伴

    员工2“对不起…我们知道工作中不能玩的…额…是他坚持要玩的!”

    员工1“你说什么?明明是你先说昨天输掉了你要报仇…我才和你玩的,你不记得了吗?”

    “毒蛇”听的已经不耐烦了

    “现在给我滚回去工作,立刻!”

    等两人走后“毒蛇”才开口给陈凡进行解释。

    “词语接龙是这里最流行的消遣游戏之一。”

    陈凡开口询问“你喜欢这游戏吗?”

    (“毒蛇沉思着…”)

    这里剧情上会进入回忆,他以前也和员工一起玩过这个游戏,有一名员工借此请求对方让自己去完成工作指标,该员工心理压力水平超过80%,根据后面的表现可以看出这名员工被“辞退”了。

    事实上YESOD只是单纯的毒舌,而非真正的“毒蛇”,他是最关心员工的一个部长。

    “…有时当我换衣服时…我会产生一种幻觉…”

    “我的…皮肤上布满了溃烂的疖子…十分可怕…”

    “当然,当我再度睁开眼睛时,我的身体完好如初…”

    “但困扰我的…并不是幻觉本身…”

    “而是那种感觉…我觉得那幻觉才是真实的,是我一直自欺欺人地以为自己有着正常的皮肤…”(这些异常和过去的经历有关,后面会给出答案)

    新任务:它为什么不会腐烂?

    细节:完成6次沟通工作

    因为上一项任务完成,在填充情报部之后陈凡选择了“损伤规格化”,毕竟能看见伤害数字才能知道更多有用的情报,虽然自己已经将其都记下来了。

    在这天工作完成后,安吉拉的突然“查寝”让正在撸鸟玩的陈凡吓了一激灵,在应付走安吉拉后决定手动编辑个程序防止对方“偷袭”自己。

    “明天就是第十天了吧,希望不会有大事发生吧…但愿吧,希望老爷子能多抗一会。”

    喜欢重生成为主管



第18章 为所欲为  
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