四合院：大国工匠 第426章 拆厂狂魔

    第426章拆厂狂魔

    李光复说完自己的情况，静静的看着严锦城，等待他的答复。

    严锦城静静的坐在那里，心里却已经骂开了。

    这温婉和李光复，一个不容他拒绝，一个他不能拒绝。

    拒绝温婉，没有任何作用，该走的还是要走，然后两人还会从现在本就不好的关系，彻底变成仇人。

    拒绝李光复，只会落下一个不近人情的名声，让自己的管理更加被动。

    而且他还真干不出那么冷血的事情。

    他以铁血的管理著称，而不是冷血无情。

    严锦城沉默半晌，缓缓对李光复道：“李副厂长，你是个重情重义的人，我很佩服。你家里的情况，我能理解，但你不妨换個方式来处理这个问题。”

    “比如，你先请假，请一个长假，你写条子我签字，等到你处理好家里的事情之后，再回来上班就成。”

    整个三钢集团，严锦城最希望他滚蛋的人，如果姜辰是第一的话，那么第二绝对是李光复。

    就算严锦城一万个希望李光复滚蛋，但绝对不能是现在。

    “各位都是三钢集团的绝对核心，是厂里骨干，怎么着也不是精简对象，这一点请大家务必要注意。”

    这拆厂狂魔的称号，可一点都不好听。

    这些人走了之后，厂子能不能正常运转暂且不说，但他的名声绝对是毁了。

    姜辰淡淡的道：“洛雪和柳月，就是实验室的核心，技术骨干。这一点是公认的，不信伱随便找个人问问。”

    “精简职工，主要是新近一年多，刚刚从农村进城务工的人员，并且是非核心人员和技术骨干。”

    而且还都是绝对核心的班子成员。

    李光复将刚刚严锦城说过的话，再次还给了他。

    “严厂长来就要精简他们，这才误导了大家。”

    这种落井下石的机会，姜辰怎么可能错过。

    然后敲了敲桌子，提高声音：“我强调一下，我们今天开这个会的目的，是了解上面的精简政策，尽快定下应当精简人员的名单。”

    三钢厂主要领导就那么几个。

    “我让大家起号带头作用，是希望大家能够按照规定，严格筛选各自管理范围内的应精简人员，严格按照指标进行人员精简，而不是让你们带头离开。”

    再次被将军的严锦城，沉默了良久，缓缓道：“这件事，我们下来再议。”

    严锦城一愣：“我什么时候来就要精简骨干了？”

    “现在正直精简的档口，我不能站着这个位置不做事，这有违现在的政策和底线，我们当领导的，要起好带头作用，不能干这样知错犯错的事情。”

    李光复摇摇头：“谢谢严厂长的理解和好意，但处理好我家里的事情，大概需要一个很长的时间，具体多久我也说不好。”

    在严锦城刚来额第一次会议上，两人就针锋相对，起了冲突。

    姜辰淡淡的道：“原来是这样啊，严厂长一来就要精简技术骨干，还让领导班子成员起好带头作用，我们还以为你是要先从班子成员和骨干开始精简呢。”

    一下走老三，等于是一半的班子。

    这一下走两，不对，很可能是三。

    胡搅蛮缠就胡搅蛮缠。

    反正这口锅，先给严锦城背上再说。

    严锦城深深吸了口气：“我那也不是一定，只是个人建议。”

    “每个部门的精简人员名单，肯定是由哥哥部门的负责人确定的，最后到我这里审核就行。”

    姜辰点点头：“噢，原来是这样啊。”

    “好了，我先把是我这边负责部门的人员名单告诉你吧。工程处和实验室，没有需要精简人员。”

    工程处的员工，大多都是从其他地方借调过来的，而且都是有文化的人，基本都不再精简行列。

    至于实验室的成员，姜辰更不会让严锦城动。

    所以，他管理的部门，用不着精简指标。

    至于三钢集团的指标怎么来分配，这就是严锦城和其他部门长的事情了。

    严锦城眉头紧皱：“姜处长，你这？”

    姜辰道：“我这个人做事很实在，有就是有，没有就是没有。”

    “当初为了凑齐这些人，我可是下了老大功夫的，现在在呢么可能拿精简。”

    “他们可都是国家的宝贝，就算你我舍得，工业部也舍不得。”

    严锦城道；“姜处长，你要知道，这个名额你们工程处不背，那就只能让其他部门来背。”

    “你觉得这样公平吗？”

    姜辰道：“杨处长，我问你件事，这次精简的政策，是精简该精简的人，还是仅仅为了达到指标而精简。”

    严锦城道：“当然是精简按照政策该精简的人。”

    姜辰道：“原来你也知道啊。”

    “所以，你的方法从本质上来说就是错误的，哪些人该精简，严格按照政策规定的来执行就行。”

    “首先，把去年入职的，来自农村的人名单整理出来，看看有多少。”

    “如果超过我们的指标，就把优秀的人留下来，其他人按照指标去精简就行。”

    “如果没有达到指标，那就说明上面给我们的指标超标了，作为厂长，你应该去找工业部反应。”

    “像你这样，把指标分配给各个部门，让他们当成任务来完成，根本就是乱来。”

    “有就是有，没有就是没有。比如我们部门，根本没有该精简的人，你让我上哪找人给你精简去，总不能违背政策瞎来吧？”

    “这种事情，召集大家开会，就是浪费时间，你把人事处找来，带上员工档案，先把各个部门名单你出来，然后找到各个部门长，按照他们的意见简单调整一下名单，不就完事了吗？”

    “你说你都这么大年纪了，算是老管理了，这么简单的事情都想不明白，还要我来教你，我真是服了。”

    “真不知道你以前是怎么管理厂子的。”

    姜辰一番毫不留情的抢白，把严锦城搞得脸红一阵，白一阵。

    这个时候他也意识到，自己把这件事想歪了。

    他原本以为上面给集团下达了指标，那他就想平时领任务一样，那大家叫到一起，把指标一分。

    然后大家把名单提上来，他再审一遍。

    随便划掉两个名字，从新增加两个名字，展示一下自己的权威，事情就算完成了。

    直到姜辰这么一说，他才意识道自己的操作方式，确实有些问题。

    姜辰补了一句：“有这闲工夫，还不如好好考虑一下怎么照顾精简公认的亲故，避免发生群体性事件。”

    “我这么说，够清楚了吧？”

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