软件帝国 第58章人品爆棚

    在未来！

    何笑软件公司新址。将是一片，国内少有的都市田园风光。

    要池塘有池塘，要树林有树林，要别墅有别墅的林园式公司！

    并且，每一名公司的正式职员，按照其对公司的贡献。将可以用远低于市场价在公司的开发的那块工业园区内购买住房。

    随着国内各大地产行业标杆城市的房价一日千里，庐城也积极跟进。如今县城里面最低的二手商品房价格一般都是在每平米1500元以上。相当多的商品房，开盘价都是高于3000元，甚至有些黑心房地产商，要和省城比房价。某些商品房开盘价格定在每平米六七千的高价。

    在县城，人均gdp1.5万远低于全国平均水平。而且实际上，一大半人口实际年收入不足万元。可是，这样的小县城，随着大城市的开发商涌来，几年来，房地产价格充分发挥“后发优势”，紧追大城市房价上涨的步伐，争取早日在房价上赶深圳超上海。

    这造成了。就算在小县城里面。能够买得起房子的也不是很多。大多数城区的居民，享受商品房待遇的，第一是房改制度下的各国企名下的的物业房产，低价卖给职员。其二，就是拆迁补偿。

    买得起房的，往往也不仅仅是为了居住，绝大多数是为了炒房、保值增值等等目的。

    公司开发地产，以极其优惠的价格，仅向内部职员出售。

    普通职员，购买价格，也不过是每平米1000元。至于，对公司做出重大贡献的职员，最低可以到500元每平米的价格购买住房！

    之所以如此便宜。原因在于地皮价格不要钱。主要的投入，仅仅是在于向建筑公司付劳务费，还有购买建筑材料的费用而已。

    何笑软件公司全体上下都偷着乐了！

    工程招标——

    毫无疑问，是县城中第二建筑公司承包。

    包括，设计、购买材料、施工建设。

    之所以是二建。

    说起来比较无奈。

    原本，县城里面国营企业第一建筑公司，是龙头，是标志。建国初期，一直到20世纪的九十年代。县城第一建筑公司都是主要的建设力量。

    后来。九十年代，国企改制中。

    一建、二建名义上依然是国企，但实际上，大多数的经营项目都承包给了私人。公司原有的管理层，基本上都成了坐办公室混饭吃的闲人。

    不过，在国企改制中。一建因为历史比较悠久，总计有上万退休职员，在公司领退休金。退休职员，多是公司老臣子，为公司卖力三四十年的那种。公司领导发不出工资，这些退休老工人，直接闹到县政府、建设局、国土局那些上级领导那里。

    因为，在改制前。建设局、国土局之类的机构和一建公司有着千丝万缕的关联。相当多的实权人物，当初都有在一建公司任职的经历。这些老退休工人，带头闹的都是资历老，可以指着领导鼻子骂，领导还只能赔笑的那种。

    结果。改制后，一建公司，负担异常沉重，每年营业收入不足支付退休工人工资的零头。年年都是卖地卖楼去发工资。加上，公司先后承包给几任经理，那几任经理中，先后有几人胆大包天，卖了公司的一些地皮、建筑后，卷款私逃，不知所踪。这么一折腾，再大的公司也垮下了。

    结果。在九十年代末，第一建筑公司，基本上仅仅有一些办公室里面整天闲着蛋疼，等县里面拨款发工资的“领导”们。整个公司正式上班的，全是那些领导。基本上，没有任何经营项目。仅仅是卖地卖厂卖大楼，中饱私囊一部分，发一部分。这样拖到2009年，最后一些地皮、物业卖完了，第一建筑公司终于申请破产成功。剩下一个办公室，处理遗留下来的职工工龄买断、房改、保险等等问题。

    至于，第二建筑公司。因为历史比较短暂。并没有遗留下大堆的退休工人等等沉重包袱。相反，在一建没落之际，第二建筑很快把握天赐良机。在整个九十年代，二建迅速大肆招揽一建的熟练工人、技工。抢夺整个县城的各项开发订单。到了新世纪，大批的外地地产商纷纷携带资金进入县城。二建公司更是久旱逢甘霖，一下子，满城开工几百处建筑工地，几乎处处是二建承包。第二建筑公司，短短的时间里面，已经发展到垄断县城大多数建设项目的程度。直接为其卖力的熟练建筑工人，估计少说也有两万人！县城里面，留在本地的建筑工人，十有八九都是给二建干活的。

    何笑软件园正在大兴土木的建设。

    未等住房交付使用，财务部门外就排满长队了。

    不是为了领工资。

    而是准备交付定金，预购一年后将会施工完成的职工住宅小区的商品房。

    首批开发的地产中。

    大多数是办公楼。

    不过，职工住宅也有120套。

    此时，整个公司上下，全体员工加起来不过是70多人。

    但是，人人都勇于人先，能拿出3套房子定金的就不会订购两套。

    每平米房价仅仅要几百员，就算是跑到西藏、新疆那些人烟稀少的边疆地带，也不见得能买到如此廉价的商品房呀！

    “我要两套三室两厅的！”

    “有开发别墅的计划吗？我想问问，能申请别墅吗？”

    “介个，问问能不能透支呀！我想透支2年的薪水，准备作为5套房子的定金！”

    “靠！不准这么赖皮的！”

    ..........

    公司内部职工住房问题，最终落下帷幕。

    财务部，刚发出的几个月工资，几乎全部又收回来了，作为公司新址开发资金。

    同时。

    因为职工纷纷低价、分批付款，从公司这里买到比经济适用房还要低。因为是公司自己的工程，建材成本，绝不偷工减料，质量也将远超过普通商品房的规格。

    不赚钱，做好事，成本价出售新开发的住宅小区房屋。

    这对凝聚职工的向心力，又起到了至关重要的作用。

    过去，人们迷信国企，和那原因也是在于，国企一般都是有分房福利。

    这几天。

    何笑几乎都是在做好人。

    所谓散财攒人品。

    投资5000万人民币，把白度公司的第一笔风投资金用去大半。这时候，在员工心目中何笑的人品果然爆棚起来。

    员工平日里议论，那位boos人品最好，毫无疑问——

    “何boss最好！”

    “何boss就是我们劳苦大众的救星！”

    “团结在何boss周围，坚决捍卫老板利益！”;