<>“林磊老板,省森工总局能不能尽量维系住?我们医院全指着各地方林业局的病号呢,要是没有这一块的病号,那可是真完了,现在总局那边将医院卖给了锦绣投资,它自己也没有太完备的医疗体系了,至于地方林业局那些隶属于林业口的小医院,医疗设施和医疗条件更不行,说句不好听的,感冒发烧重了,它们都治不了,你看看能不能想想办法,跟省森工总局继续保持这种系统合作关系。.org雅文吧”中年人院长一脸担心,对林磊请求道。
“地方林业局的患者,到咱们医院看病,能够得到省森工总局的报销,这是对咱们医院的直接保障,若是将林业系统的病号砍下去,医院的经营只会越来越困难!”纪检女书记也不由正视问题的严重性。
“周铭宇,你听到了吗?”
进入住院处不堪入目的大门,林磊笑着瞥了周铭宇一眼。
“老板,我会尽力的。”
周铭宇一脸的严肃,心中却是泛苦,林磊看待事物的眼光太毒。
“老板,我们铁路医院也是一样。”
因为知道林磊今天要过来这边,铁路医院的毕培荣院长,也是早早来到省红十字总院等着,想听听他这个年轻老板的意思。
“即便是勉强维系,也不能太长久,现在两家医院,已经算不得系统医院了,人家也不可能永远将系统患者给咱们,正所谓靠人不如靠自己,想要以后过上好日子,你们还得提升自身的竞争力才行。”林磊在住院和急诊部的小厅中搓了搓手。
“你说这医院,里边感觉比外面还冷,是你们烧的不行,还是供热管道不行啊?患者又少,这寒冷和冷清叠加在一起,也是够可以的了。”林磊双手紧了紧披着的棉服,无奈笑语道。
进入急诊走廊,看到两侧擦不出来,且透着裂纹的木门,林磊甚至有着不忍直视受不了的意思。
“门打开。”
走到急诊抢救室的门口,看着木门玻璃上贴着的几个红字,林磊抹搭着眼皮,对中年院长示意道。
“护士长,快开门,王润田呢?赶紧让他过来。”中年院长直到这时,才确认林磊真的不好相与。
听到中年院长的呼喝,外套一件毛织护士衫,燕帽上有着蓝杠的女护士,连忙到边上的屋里找钥匙。.org雅文吧
“院长……”
急诊走廊上的护士室略显慌乱,可是没等安排的小护士去叫,一名穿着白服的男子,就已经从不远的诊室跑了出来。
“这是我们的急诊科主任王润田。”
中年院长对林磊介绍,并没有过多提白服男子医生的资历,显然是没什么能拿得出手的东西。
“咔!咔!咔~~~”
随着女护士长用钥匙板将急诊抢救室的门打开,里面甚至有着一种阴冷之感。
“这抢救室一年能使几回?”
林磊进入其中,看着抢救床与仪器,笑语对中年院长和急诊科男主任询问道。
“说实话,很少用得上,这要真是重症急症也不来咱们医院,医大附属的急诊,天天就跟打仗似的,患者不看到那里谁也不甘心,咱们医院的抢救室,一个月都开不了两三次门。”中年人院长实话实说道。
“就这个几吧样,谁特么敢来,即便是患者家庭经济条件有限,但凡事有一丝选择,人家也不会到这儿来,你们自己说说吧,真要是来个重症急诊,你们不害怕啊?估计来了也是治不了让人转院,最佳救治时机都得让你们耽误了!”林磊感叹着言语道。
尽管林磊的说法不好听,让急诊的医护人员下不来台,可是中年院长和一众医院中层领导干部,却不得不承认,他说的是大实话。
“老板这也太牛了吧!”
周铭宇都没想到,林磊一上来会是这样。
“你们说这机器破的,都特么泛黄了,就好像从废品堆里捡出来似的,心电监护仪、呼吸机、氧气瓶、心脏除颤器,再加一张抢救床是不是?就这环境,我都有进入黑窝点儿的感觉,看一个医院看什么呢,就是急诊的实力,真正的大型综合医院,急诊就像个分院一样,有识别处理心率失常,创血流动力学监测,以及做紧急心脏临时起搏的能力,全自动洗胃机和血液透析净化系统都是必备的,更不用提别的了,你们说差了多少东西。”林磊摇了摇头笑道。
“从急诊就能看出一个医院的全貌,住院处主任在吗?”出了急诊室,在没有人说话的情况下,林磊先是嘀咕了一嘴,旋即开始点名。
“在这儿。”
一名神色硬气的中年人,倒是觉得林磊像个办实事儿的老板,有些对他的脾气。
“咱们医院各科室当日退院的情况多不多?我指的是尤其在晚上,一些小大夫值班来了重病患者,往不往出推,敢收敢治吗?”林磊笑着对夹克衫中年人问道。
“草他们玛的,常事儿,平时一个比一个牛壁,到了关键时刻,都跟损蓝子似的,好不容易办了住院,回头又要退,天天还不够给他们擦屁股的了。”夹克衫中年人骂骂咧咧道。
不同于中年院长和一众中层干部有些异样的神色,对于敢说话的硬气住院处主任,林磊不由笑了。
“医院现在停薪留职的有多少人?”
林磊向着女子人事科长笑问,明显是有着深意。
“应该是有二十四个。”
女子人事科长想了想,对林磊回应道。
“停薪留职的,暂时就别复职了,让他们一直停下去,像这样的人,大多都有副业,应该也不在乎医院的薪水。”林磊还算是含蓄,没说将人全部开掉。
“王娆,承诺的东西就要做到,抓紧时间办理医院职工的医保和养老保险,咱们医院以前是不是有国营大集体?”林磊对锦绣系的财务总监交代过后,随后又问了一嘴。
“人数还挺多呢,四十五个,不过包括在了之前说的两百七十三人中。”女人事科长对于人员方面,还算是有些把握。
“转正一批,从现在开始,咱们就没有事业编制了,全都改为企业编制签合同,人员这一块得抓起来,混日子的,没能力的,都要辞退,赶紧张罗个打卡器,职工上下班一律打卡,每天人事科组织不定时的查岗,迟到的,早退的先扣薪,情节严重的直接辞退,扩大医院的招收范围,尽量在各个医科大学,招一些优质的毕业生,我觉得招人应该不是那么困难吧,就算是这个破医院,以前安排进来个人,也得个三四万,以后行情更是见涨。”林磊对于人事方面,显然是比较重视。
“另外也返聘一批,各个医院有能力的主任医师,开出的价码可以高一些,让他们帮着带带年轻的实习医生,医疗是有历史传统的,医学也是来源于学徒制,虽说是咱们放开招收范围,对于医学院的毕业生,却要增设两年的实习期,董钰,你想办法帮医院的人事科一把,将规章制度和企业文化都整起来,想医人先自医,调整职工的福利结构只是一个开始,福利上去了,监管自然而然就能上去。”林磊看着住院处收款的破窗口,不由嘴角上翘笑语道。
“我知道了。”
锦绣系的人力资源总监董钰,正色对林磊回应道。
“现在医院有没有承包出去的科室?”林磊将头转向中年院长问道。
“咱们医院的对外承包不太多……”
没等中年院长将话说完,就被林磊双眼透出的厉色打断。
“外包的先不说,内包的也不行,都说收入与积极性成正比,像咱们这个医院,要啥啥没有,若是搞些承包,不但能增加了医院的收入,更是能带动一些医疗工作者的积极性,让其它的科室也跟着借借光,以前你们怎么看待这个问题我不管,可以后医院这类问题要给我杜绝。”林磊不容商量的说法,明显是牵扯到了中年院长的利益,让他的神色有些复杂。
“眼前的利益对我来说没用,治标不治本,医院外包的危害就不用说了,你们作为医院的管理层应该都懂,我就跟你们说两点科室内包的弊端,变相的科室内包,多是建立在医院代收药费的基础之上,这样会造成医院财务的失控,为私设小金库提供便利,还有,科室内包会加重医院潜规则的氛围,造成医院对于科室监管的愈发薄弱,我不管你们原先有什么猫腻,给你们一个星期的时间,将医院所有外包和内包科室和业务,乃至出租出去的资产,都给我解决好了。”林磊给中年院长和一众中层干部,好似下了最后的通牒。
“未必能那么容易吧。”
住院处硬气的中年主任,很看不起中年院长和一众中层干部的意思。
“没事,如果有什么困难,或者解决不了,直接报到锦绣投资,你们看看周铭宇总裁能不能解决就完了,我们锦绣系敢拿下两家医院,就不怕扯这个那个的,更不在乎那点儿承包费。”林磊笑容邪异,明显有着不好说好商量,他也有不好好玩的态度。
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