妖魔企业家 第二百三十二章 家长的责任

    上午九点多，等到阿吉娜睡醒了，林野这才离开了生态乐园，是不想她睁开眼看不到自己而觉得心里别扭。笔言阁 www.biyange.com 更多好看小说

    阿吉娜相当聪慧，能够体会到主人的这一份温柔细腻，心里无疑是感动至极，不知道怎么表达才好。

    在妖魔域永远不可能遇到这样的主子，她知道，这算是亿万分之一的好运气好福气了，比在地球这边买彩票中大奖的概率还要低。

    来到公司，爱克第一眼看到林野，便咧嘴怪笑：“终于啊！哈哈，老板，恭喜恭喜！”

    他一眼就能看得出来，林野的气息这才是真正的阴阳调和，气血与阳气稳定了下来，没有了先前那种翻腾与暴躁。

    “感觉怎样？”爱克贼兮兮地凑了过来。

    “非常不错。”林野点头。

    爱克又道：“是不是觉得前面那些年都白活了？”

    “差不多吧。”

    林野倒是没有掩饰，不过还是摆摆手：“很正常的事情嘛，嘀咕个啥，一边去，整得好像做贼一样。”

    他这样子，搞得俞晓岚和瑜格格都在悄悄地观察自己。

    俞晓岚和瑜格格确实察觉到了，林野的精神状态又有了一点变化，似乎，好像，莫不是

    俞晓岚还有点看不懂，但瑜格格属于经验比较丰富的过来人，心里面有了某种猜想，只不过不愿意说出来，免得刺激到她的好闺蜜。

    不可以背后说老板坏话，但她还是暗暗地替闺蜜可惜：本应该是你的，不晓得被哪个狐狸精拔了头筹。

    看慕语蓝今天的状态，应该不是她，那就猜不到了，到底便宜了哪个女人

    直到现在，她们还不知道阿吉娜以及地下基地的存在，更不知道，除了阿吉娜，地下基地里还有一个言绘美，随时可以为某人奉献一切呢。

    林野的气血状态稳定了下来，他的修炼就可以真正的开始了，爱克立即传授给他八荒炼体诀这种基础性的炼体功法。

    八荒炼体谈不上有多么高明，最大的优点是相当的安全可靠，包容性非常强，不会产生任何的副作用或排斥性，日后，林野若能获得更好的功法，随时可以放弃八荒，改练其他。

    更为高明的炼体或练气功法，需要林野通过雇佣系统去获得了，这方面，星火期的爱克见识有限，不敢胡乱建议，只能以最为稳妥的八荒炼体，让他把基础打牢。

    基础越扎实，可塑性也就越强，将来往哪个方向走都不会有错的。

    反过来，对于爱克的成长，林野身为老板也不能毫不关心，便跟他聊：“莫莎利安已经在冲关晋级了，过俩月，嘟嘟搞定了现在这条矿脉，估计也会冲击妖丹期你呢，你有什么打算？”

    爱克是下位三星的恶魔，若能晋升为中位一星，修为实力大致相当于妖丹期的妖族。

    “我也快了。”

    爱克回道：“上古魔血石我已经吸收完毕，我的血统资质还在缓慢进化，等这种进化彻底结束，随便吞噬某一种邪恶力量，就能促使我稳定晋级，下位晋升中位，应该不会有任何难度。”

    血统资质代表了一切，基本上就把恶魔系生物的发展空间定死了，也就是说，上古魔血石才是爱克的天大机缘，有了这份机缘，下位晋升中位便成了水到渠成，不会再有什么瓶颈或壁垒。

    “很好。”

    林野点点头，虽说到时候他们先后闭关或休眠，会出现自己手底下暂时没有妖魔可用的局面，不过，林野还是很乐意见到他们提升实力的。

    没关系，还有狐妖姐姐呢，有了洞天小世界，咱现在也能养得起她了。

    “老板，你没意识到吗？我觉得，你一定是有大气运在身。”

    爱克半玩笑半认真地说：“你瞅瞅，我们这几个跟你签了长期协议的家伙，这才几天，一个个的都有了晋级契机。那埃鲁鲁，你想让他再升一级应该也不是难事这说明，我们都是跟着你沾了光，随便蹭蹭你的边儿，就能获得莫大的好处。”

    “是这样吗？”

    林野笑了笑：“一声声老板都不是白叫的，让你们活得更好，或许也就是我的责任吧。”

    至于是不是真的有大气运，这个谁又能说得准呢。

    接下来，林野给爱克下达了任务，让他通过网络大量采购自己炼体所需的各种药材。

    并不是成品药材，而是可以种植或移植的鲜活药材，要把它们弄到洞天小世界里栽种下来吸收灵气，提升药效。

    当然了，这属于长期规划，短期内，这些药材肯定是利用不到的，它们至少要在洞天世界里生长三五个月，才能有质的改变。

    今天，公司里大部分员工都是异常忙碌，俞晓岚还另外雇佣了十几名清洁工钟点工，在后院办公区那边打扫卫生，以及，各种办公家具和器材设备的入驻。

    明天，金属公司的办公地点会正式转移到后院那边，而前院这边，则完全让给了科研公司。

    后院办公楼是三层的钢架结构，大大小小五十多个房间，内外装修都是简单大气，空调暖气，该有的设施一样不缺。

    员工宿舍也基本完工，同样的三层结构，每个房间都配有单独的卫生间，干湿分离，可以淋浴。

    但为了避免火患，不允许住宿员工在房间里做饭，只能在食堂就餐，早中晚三顿，外加值班人员的夜餐。

    前院这边，由于科研公司的员工人数还比较少，正好利用这个空档，逐个房间轮流装修，还要全面改善会客厅，公共卫生间等设施。

    总之，两家公司初步的分离开了，各自的办公条件都会获得极大改善，不要求多么豪华，但一定要让员工们享受到该有的宽敞，整洁与舒适。

    林野闲着无事，站在院子里看着员工们喜气洋洋进进出出各自地忙碌着，心里面很有些成就感了。

    不算地下基地的一百多奴隶工匠，只说两家公司的自由员工，已经有四十多人了。

    林野突然意识到，作为老板，经营企业不只是为了给自己赚钱，还要为这些热力四射的员工负责。

    为他们提供就业岗位，为他们解决生存压力，还要为他们打造出未来的规划与期望。

    一张张充满活力的年轻面孔，自己若不是妖魔雇佣者，也会是其中的一员，也要像他们一样，为了最为普通的人生目标而努力拼搏。

    将心比心，他们都是怀着期待走进咱这个大家庭的，那么，身为家长，就不能让他们对这个家感到失望。