重启九七 第九五八章 结构调整，划分大区

    “林总，您，我”方德华嘴巴哆嗦着，激动得话都说不清了。

    今年方德华四十一岁，正是男人一生中最为年富力强的年纪，能在这个年纪当上林氏集团的总裁之职，方德华感觉他这一生，真的值了。

    心中的情绪，如波涛翻涌，原本在不惑的年纪里，方德华可以表现得更沉稳一些的，可这个惊喜实在来得太过突然太过猛烈了，方德华根本无法冷静下来，他也不想冷静下来。

    林诚笑意盈盈的看着方德华，道“德华，你还记得吗，我们第一天初见之时，你说我会成为李超人，而你则将成为我身边的霍建宁。如今，李超人已被我甩在身后，那么，你有信心超越霍建宁吗”

    “有”泪流满面的方德华，扯着嗓子大声嚷道，似乎气势十足，不过落在大家眼里，却是有些滑稽。

    林诚拍拍方德华的肩膀，笑道“很好，我知道你方德华是个人狠话不多之人，话不多说，接下来就看你的表现了。不仅仅是我，林氏集团五十万员工都会看你的表现。”

    “明白”想起身上担负的重任，方德华渐渐冷静下来了，重重的点头说道。

    “下面”林诚转头看向重任，朗声说道“我宣布刘志平升任集团常务副总裁之职，除了主持集团本部日常事务外，并负责集团新成立的西南、西北两个大区的事务；

    夏海军兼任集团副总裁之职，并负责东北、华北两个大区的事务；

    财务部部长陈文奇兼任集团副总裁之职，并负责华南大区事务，华南大区，还包括境外的港澳地区在内；

    方宏波兼任集团副总裁之职，并负责华东、华中事务，华东地区，涵盖境外的宝岛省在内。以上，从即日起实行。

    需要向大家说明的是，所谓的大区，是林氏集团按照国家传统的地域划分，将林氏集团的业务领域划分为全国七个大区，七大区分别是华南、华北、华中、华东、东北、西南、西北。

    至于大区主管，管辖范围不单单是具体那一项业务，只要大区涵盖下的子集团、分公司、工厂，大区主管都有权管理。

    比如大福地产集团华东事务部，除了大福地产集团可对华东区事务部进行纵向管辖外，华东区主管方宏波亦有权利对其进行横向管辖。

    倘若子集团总裁和大区主管对双重管理下的分公司、分部在某件事上发生分歧时，可汇总到总公司，由公司总裁进行裁决，如果仍然有一方对裁决不服，可向公司董事会进行申诉。”

    林诚将人事任命和林氏集团组织结构规划说完，大家都比较能心平气和的接受。

    大区划分会前早有风声，企划部也向集团高层征求过意见，大家对此并不意外；至于新提拔上来的几个副总裁，总体还是比较令人信服的。

    刘志平虽然加入林氏集团不到一年的时间，但担任集团副总裁以来，很快就赢得了集团上下的一直信任，并在集团内部和方德华形成了分庭抗礼之势，能力绝对是集团内数一数二的。

    本次人事任命，刘志平实际上还有些吃亏，他的老对头方德华不仅进入集团董事会，还升任了集团总裁职务，真真正正成为了刘志平的上司。

    以往，虽然方德华是常务副总裁，但大家说到底都是副总裁，刘志平和方德华的关系，只能算是同僚，不算上下级，刘志平和方德华对着干也没人会有意见，反而会获得林诚的赏识。

    可如今却不一样了，方德华升任集团总裁之后，如果刘志平仍然跟方德华对着干的话，对方一顶不尊敬上级的帽子压下来，刘志平就只能败退。

    不过好在林诚临尾还给了他一个安慰奖，集团常务副总裁的职务聊胜于无吧，再加上对西南、西北及集团本部的管辖权，刘志平的权力还是非常大的。

    至于夏海军、陈文奇、方宏波三人，此次升任集团副总裁，则完全是意外之喜了，尤其是夏海军，他是以子集团常务副总裁的职务升上集团副总裁之职的，更是令人瞩目。

    不过大家想到大福集团总裁林福荣早已不理事，夏海军其实就是实际上的大福集团总裁，也便咽下心中的不服了，再怎么说，大福集团始终是林氏集团的旗舰啊，身为旗舰的当家人升任集团副总裁，理所当然。

    对于陈文奇升任集团副总裁，大家也是比较服气，作为从八十年代就跟随林福荣打天下的老人，他的资历摆在那呢，无话可说。

    三人之中，也就是方宏波升任集团副总裁让大家有些不服吧，尤其是方宏波的老对手董明朱，更是在林诚宣布方宏波升任集团副总裁时翻了个大白眼。

    不过方宏波的业绩，却是比较令人服气的，在他的带领下，如今步步高dvd占据了国内dvd市场40的份额，就连索尼、飞利浦、松下等音像巨头都被步步高压在身下，有如此彪悍的业绩，方宏波确实有资格牛气。

    宣布完集团的结构及人事调整之后，林诚不管大家心底有没有意见，便草草结束会议了。

    林诚知道自己招揽的牛人实在太多，未来为了升职加薪，这些牛人说不定会打出狗脑子来。

    但是有竞争才会有进步，只要他们不互相拆台，林诚对于手下的互相竞争一直以来都是持支持态度的。

    而且随着林氏集团越发庞大，林氏集团的副总裁绝对不会局限于今天四人，在林诚设想的林氏集团框架中，进入林氏集团董事会的将会有九人，集团副总裁将会超过十人，未来的林氏集团，有大把的职位供给各种高级人才。

    今明两年内，林诚还会着手创办林氏物流集团、林氏科技集团和林氏医疗集团，林氏集团扩充的步伐，将永不停息。

    林氏的舞台足够大，即使再招揽多一倍的牛人，林诚相信，林氏绝对装载得下。

    而且今年三月份福布斯杂志将会发布本年度的全球富豪榜，林诚相信届时自己绝对会登顶，当自己批上世界首富的外衣，还怕高级人才不自动自觉流到碗里来吗