利到事随顺 第二章 趋势

    秦向阳回到办公楼后并没有回他的办公室,而是来到了位于九层的企业管理办公室主任华永春的办公室。

    秦向阳推门走进华永春的办公室:“嗨,老华,忙什么呢?”

    “秦厂长,你们不是去集团公司开会了吗?会开完了?”华永春看到秦厂长来到他办公室,赶忙请秦厂长在沙发上就座,并给秦厂长递上一支烟。

    “老华啊,会是开完了,但集团公司给我们出了一道大题目,要让我们进行股份制改造;走向市场,独立经营。你说这题目大不大?”秦向阳说。

    “这个题目够大,集团公司有什么要求。” 华永春说。

    “这次集团公司要动真格的了,要让咱们独立了,你这个企业管理办公室主任可的好好给咱运筹运筹,我先给你说说集团公司的要求吧。”秦向阳一边说一边沉思,拿在手里的香烟并未点燃。

    华永春看着秦向阳,一边听一边准备做记录,他看秦向阳在沉思,拿出打火机给秦向阳点上了香烟。

    华永春对秦向阳他们是熟悉的,秦向阳比他们小十来岁。该上学读书的时候,赶上了文化大革命,先是上山下乡,等到他们回城时,以近而立之年;好在秦向阳他们在学校时成成绩一直比较稳定,下乡时也未把书本仍掉,在简单的行李中还带了几本书,无事时也常那出来看看。因而在恢复高考的第二年秦向阳又走进了学校,在煤矿机电专业学习三年后,来到机修厂,从技术员、工程师、车间主任,副厂长,直到现在出任机修厂长。

    华永春在机修厂工作三十余年,他熟悉机修厂,就象熟悉他的老朋友一样。他们对机修厂有着很深的感情。

    “集团公司的具体要求是,进行股份制改造,实施主辅分离,职工身份不变,.......”

    秦向阳看华永春并未记录,他说:“嗨,老华,想什么呢?”

    “你说到那了?”华永春答非所问。

    “集团公司要实行求主辅分离,实施股份制改造,将我厂改造成股份公司,这是会议文件,你们好好研究研究,先拿出个初步方案来。”秦向阳只得将刚才的话又说了一边。

    “请领导指示要点。”华永春说。

    “你们先搞一个股改方案,另外就是董事会的人员构成。你们先搞一个方案吧,刚才回来的路上我和冯书记商量了一下,准备下周二召开一个专题会议,有两个议题,一是传达集团公司文件精神,再就是提出改制的总体思路。好了,现在就这些,你们先搞方案吧。恩,搞出方案先给裴公看一下。”秦向阳说。

    秦向阳起身离开后,华永春打开文件,认真地看着集团公司的文件。第一份文件是:

    河湾集团公司文件

    河湾集团公司20xx年董第xx号文件

    《关于实行“主辅分离”,对辅助行业进行股份制改造的决定》

    各分公司,集团公司所属各厂:

    按照省国资委部署,经集团公司董事会研究决定,集团公司将实行主辅分离,即对非煤产业与主业进行分离。

    具体要求是集团公司所属非煤产业将与主业实行分离,分离后将非煤产业进行股份制改造。

    股份制改造的步骤是,首先进行资产核定,然后在企业内部发行股票,由企业职工参股。

    由集团公司委派董事和职工董事组成董事会,股改后改制单位实行董事会负责制。

    ......

    第二份文件是:

    河湾集团公司文件


    河湾集团公司20xx年董第xx号文件

    《关于在机修厂进行“主辅分离”,辅业改制试点的决定》

    各分公司,集团公司所属各厂:

    为稳步推进“主辅分离”辅业改制工作的顺利进行,集团公司决定在机修厂进行改制试点工作。

    根据集团公司的决定,机修厂将首先进行股份制改造。具体要求是:

    一、对机修厂的现有资产进行核定,由财务处和法律顾问处负责;

    二、在机修厂内部发现股票,筹集资金,由机修厂负责;

    三、集团公司成立驻机修厂董事会工作组,具体由公司董事会包副董事长负责;

    四、机修厂根据市场情况和集团公司内部需要制定发展规划,成立股份公司后实行自主经营。

    五、集团公司将实行招标采购,机修厂通过竟标获得集团公司的定单;

    六、......

    七、......

    华永春看者集团公司的文件,思绪万千。

    在集团公司的发展过程中,机修厂努力创新,为集团公司的发展作出了很大贡献。

    设备抢修,支援高产,技术服务,产品开发;机修厂一直是采掘设备的保护神,机修厂一直在为集团公司多出煤做贡献。现在煤炭形式不好,就要将机修厂分离出来;看来集团公司的日子,也很不好过。

    好吧,分离就分离吧。

    机修厂股份制改造方案

    一、机修厂历年旧债处理问题,因产品价格多年未做调整,但材料价格逐年上涨,机修厂一直处于亏损状态,自身无力还清外债;

    二、机修厂经过股份制改造,应成为独立的企业法人;

    三、董事会拟由27人组成,其中常务董事9人,董事18人;

    四、由常委董事9人,驻会工作组成董事会工作机构,负责董事会的日常工作;

    五、董事18人,采用半脱产形式参加董事会工作,不脱离原工作岗位。

    六、...

    改制方案逐步出现在他的案头。

    完成改制方案后,华永春感觉轻松了许多。

    华永春起草过很多文件,但这改制方案可是头一次,能牵动全厂职工利益的文件,这改制方案也是头一份。

    在感觉轻松的同时,由好象很累。因为这份文件中包含了机修厂3000口人的期盼。制定好了,企业走出困竟。

    否则,他将成为千古罪人。

    华永春突然感到前所未有的压力,这压力几乎要将他压跨了。



第二章 趋势  
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