职场人生之千变万化 第四十九章 蓄意捣乱以及过错

    职员小雅蓄意做错了一件事。

    事情还得从周五开始说起。

    “小雅,今天谢谢你,我今天有事不能和邓总见面。”

    “没事的,邱总管。”

    “既然是你跟邓总达成合作意向,这份文件的甲方就让你签。”

    “这可不行,邱总管,毕竟我只是一个小职员。”

    “小雅,你就别推脱了,这次你就听我的。”

    “好的,邱总管。”

    今天是周六,天气晴朗。

    小雅居然自以为是地擅自签合同。

    合同里有至关重要的一条,那就是合作双方必须在同一天签署合同。

    小雅自以为是已经大功告成并沾沾自喜。

    而其他人并不知道这件事。

    大家度过了愉快轻松的周末以后是回归严肃的工作。

    “小雅,你是失心疯了?居然私自签合同,你知道这份合同有多重要吗?”邱总管怒火中烧地说。

    “对不起,邱总管,是因为我的疏忽,是我的责任。”小雅心慌意乱地鞠躬。

    邱总管发脾气的声音吸引了很多职员。

    邱总管失望地把文件放在桌上。

    “其实也不是没有办法,同一天双方签署就没有问题,希望邓总能理解吧。”

    针对这件事,有些职员说出了正确的看法。

    “一个人记性不好可以理解,但大家也知道一般公司的总经理没有紧急公事是不会留在公司。”

    “是啊,小雅这次是撞铁板上啦,自作聪明,自以为是,幸好邓氏集团的邓总大度。”

    “就是啊~没有人必须要为你的错误买单。”

    职员们你一句我一句地谈论着。

    小雅受到了一番批评。

    邓总也大度地表示理解,这件事才得以平息。

    人生在世每个人都会犯错。

    犯错不可怕,可怕的是不知道自己的过错在哪里。

    由于小雅的蓄意捣乱,其他职员议论纷纷。

    小雅也明知上周六邓总不在邓氏集团,而是在处理别的公事。

    小雅的这种行为严重地影响了公司。

    不过还好在邓总的大度下才得以完美解决。

    一个人的一生一定要对得起自己和别人。

    而不是一味地消耗别人对你的善意和帮助。

    一个人记性不好这并不可怕,可怕的是连做人都不会。

    这件事瞬间传遍了公司。

    梦荷把这几句话写进了日记本里。

    最近不管是梦荷还是其他人都忙了起来。

    苏氏虽然和邓总维持了合作关系。

    不过小雅差点害公司损失惩罚也在所难免。

    非但被扣了奖金还被罚抄写不可自作聪明六十次。

    有些职员暗地里在笑话,也有的职员在哀叹。


    大家都认真工作不敢有一丝懈怠。

    苏水微得知了小雅的事,有些生气地摇头。

    高乐也拿出了自己的小霸气去管理一些部门。

    想不到平时乖巧可爱的高乐竟有这一面。

    最近来苏氏谈合作的合作商制作商有好几个。

    对此,大家心里是开心的。

    转眼之间到了下午。

    今天下午三点六楼的会议室有个方案会议。

    职员小粒明知下午三点有个会议,居然在开会前十分钟拖地。

    其实昨晚负责拖地的芳姨已经把会议室的地拖好了。

    而小粒的多此一举帮倒忙让总管们颇有不满。

    一个人帮别人的忙这点当然值得赞扬。

    但帮忙的前提是以正确的方式去帮忙。

    潮湿的地板影响了总管们的心情。

    小粒也受到了总管们的批评。

    心里虽然百般愤怒,但的确是自己做错在先。

    人生在世你可以不帮助别人,不替对方着想,但不能给人添麻烦了。

    梦荷在自己的笔记本里写下了这两句话。

    不知不觉梦荷在苏氏工作已经有一年的时间。

    梦荷的升职速度一些职员都在羡慕眼红。

    这段时间梦荷有了很多的想法。

    自己来到苏氏也有一年的时间了,感觉自己度日如年,仿佛已经过了好些年。(梦荷的内心想法)

    一个人只会给别人添堵,只会让别人只想远离你。

    而另一边,营销部也出了一些问题。

    “小林,麻烦你帮我打印一份文件。”

    “小林,我的咖啡好了没?”

    “小林,叫你拖个地怎么那么慢?”

    “小林,你做事那么慢,都跟蜗牛一样了~”

    几位职员七嘴八舌地催促,完全忘了小林是个人。

    有的职员忍不住地发话,“你们没长眼睛吗?没看到人家已经累得不行了吗?”

    “就是,小林又没有三头六臂,你们还有没有良心?”

    “让一个女孩子做那么多的事,你们还真有心~”

    三位职员所说的话刚好被新来的郭经理听到。

    “郭经理,你找我有什么事?”苏水微在电脑前处理文件。

    “苏总代,我觉得我们公司内部还是存在一些问题。”

    “郭经理,你请说,公司又出现了什么问题?”

    “苏总代,我可能说的话会让你生气,但这是我的真心话。”

    “郭经理,有些事其实我也知道,你跟我直说就是。”

    “我觉得公司乌烟瘴气,没有一个公司该有的样子。”

    “是,那郭经理你希望我这个总代怎么做?”

    “其实办法是有的,只是需要苏总代你。”

    郭经理和苏水微最终讨论出了方法。

    苏水微会怎么管理好自己侄子的公司?苏氏还会经历什么困难?让我们拭目以待!



第四十九章 蓄意捣乱以及过错  
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